1．疾病預防控制能力提升項目。推進廣西公共衛(wèi)生應急技術中心大樓建設，探索建設已消除或即將消除疾病防控技術儲備體系。建設全區(qū)統(tǒng)一的病原微生物菌（毒）種保藏中心。加強各級疾病預防控制機構基礎設施和實驗室檢驗檢測能力建設，強化生物實驗室建設，搭建區(qū)域內“1+N”公共衛(wèi)生應急專業(yè)實驗室網絡。實施疾病預防控制機構信息化提升工程。
2．多點觸發(fā)監(jiān)測預警系統(tǒng)建設項目。合理布局設置監(jiān)測哨點，強化傳染病與公共衛(wèi)生應急監(jiān)測預警信息化支撐，圍繞新發(fā)突發(fā)傳染病、重大傳染病、不明原因疾病，建立相關癥候群監(jiān)測網絡和數據平臺。
3．監(jiān)測信息共享平臺建設項目。建立突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測信息共享平臺，整合醫(yī)療、疾控、公安、交通、醫(yī)保、醫(yī)藥公司等單位和企業(yè)的相關信息，形成廣泛參與和聯動的監(jiān)測預警數據集成共享系統(tǒng)。
4．醫(yī)防協同建設項目。強化醫(yī)療機構公共衛(wèi)生職能，二級以上公立醫(yī)療機構設立公共衛(wèi)生科。將履行公共衛(wèi)生職責情況納入醫(yī)療機構等級評審指標體系。
5．公共衛(wèi)生應急素養(yǎng)提升工程。實施自治區(qū)、市、縣三級公共衛(wèi)生健康促進與健康教育體系建設工程。推進自治區(qū)級公共衛(wèi)生健康科普專家?guī)旌唾Y源庫建設。
附件：關于印發(fā)廣西公共衛(wèi)生應急體系建設“十四五”規(guī)劃的通知
應急管理基礎能力持續(xù)提升;監(jiān)測預警能力進一步提高,完善各類預警信息發(fā)布手段;應急處置能力顯著增強,市級專業(yè)應急救援隊伍裝備配備達標率95%以上
韶府〔2022〕12號;應急管理體制機制更加完善,管理干部專業(yè)培訓率達到100%;災害事故應急能力顯著增強,年均每十萬人受災控制在15000以內
宜府辦發(fā)〔2022〕28號;加強氣象風險預警預報;組織避險轉移;開展人員搜救;采取緊急處置措施;開展醫(yī)療救治;安置受災群眾;搶修基礎設施
構建1392協調發(fā)展新格局,為大邑縣高質量建設雪山下的公園城市示范區(qū),安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,自然災害防御水平明顯提升,建成4+1應急救援力量體系
錦政發(fā)〔2022〕9號;加快財政支出進度,2022年代編預算安排資金在6月30日前下達,將貨物服務采購項目給予小微企業(yè)的價格扣除優(yōu)惠提高至10%—20%
每萬人擁有5G基站數超30個,城市大數據中心折合標準機架超2.6萬個,時空信息平臺應用數量超200個,重要建筑水務工程項目BIM模型導入率達100%
推進以留改建為主導的50個片區(qū)有機更新,力爭完成112個非核心功能項目紓解,成都綠色低碳優(yōu)勢產業(yè)營業(yè)收入達到3000億元,提高餐廚垃圾無害化處理能力
成府發(fā)〔2022〕13號;落實增值稅留抵退稅等稅費政策;加快地方財政支出執(zhí)行進度;加大地方政府專項債券爭取和使用力度;加強政府性融資擔保支持
延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
湘潭27條優(yōu)質政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個高質量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機會;著力優(yōu)化就業(yè)服務;加強職業(yè)技能培訓
武政辦〔2022〕78號;推行先落戶后就業(yè);減輕租房安居負擔;穩(wěn)定政策性崗位;促進市場化就業(yè);加強創(chuàng)業(yè)平臺建設;強化創(chuàng)業(yè)資金扶持;提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款
延長階段性降低失業(yè)保險費率至1%;大型企業(yè)穩(wěn)崗返還比例由30%提至50%;給予2000元/人一次性吸納就業(yè)補貼;創(chuàng)造就業(yè)崗位65萬個左右
湘潭27條優(yōu)質政策再次向廣大學子展示了湘潭引才留才的誠意,出不少于300個行政編制,1000個事業(yè)編制專項招錄引進高校畢業(yè)生,每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助
遼政辦發(fā)〔2022〕30號;每人1500元標準發(fā)放一次性擴崗補助;創(chuàng)業(yè)引導培訓不低于500元;不低于3000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼;不低于1200元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼
皖人社發(fā)〔2022〕13號;每年開發(fā)不少于60萬個高質量就業(yè)崗位;可申請50萬元創(chuàng)業(yè)擔保貸款;以每人1000元一次性吸納就業(yè)補貼;每個基地120萬元建設經費
實施優(yōu)師千崗計劃,面向全國擇業(yè)期內優(yōu)秀畢業(yè)生組織教師招聘; 引導高校畢業(yè)生基層就業(yè);支持高校畢業(yè)生單位就業(yè);鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè)
鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層一線就業(yè),招聘特崗教師6000人;四級聯考計劃招錄公務員（人民警察）3866人;碩士研究生招錄12000人,專升本招錄13000人
江蘇省印發(fā)12條舉措:鼓勵企業(yè)吸納就業(yè);拓寬基層就業(yè)空間;大力扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);挖掘新興就業(yè)機會;著力優(yōu)化就業(yè)服務;加強職業(yè)技能培訓
武政辦〔2022〕78號;推行先落戶后就業(yè);減輕租房安居負擔;穩(wěn)定政策性崗位;促進市場化就業(yè);加強創(chuàng)業(yè)平臺建設;強化創(chuàng)業(yè)資金扶持;提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款
鄭州市力爭培育主營業(yè)務收入超百億元的企業(yè)5家,具有核心競爭力的優(yōu)勢企業(yè)100家,形成8000億級新一代信息技術產業(yè)集群,帶動全市10萬家企業(yè)上云上平臺
應急管理基礎能力持續(xù)提升;監(jiān)測預警能力進一步提高,完善各類預警信息發(fā)布手段;應急處置能力顯著增強,市級專業(yè)應急救援隊伍裝備配備達標率95%以上
以較為淺顯易懂的方式對數字孿生相關定義,特征進行闡述,并針對當前數字孿生的技術熱點,應用領域,產業(yè)情況和標準化工作進展進行了分析,以期與業(yè)界分享
韶府〔2022〕12號;應急管理體制機制更加完善,管理干部專業(yè)培訓率達到100%;災害事故應急能力顯著增強,年均每十萬人受災控制在15000以內
