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人工智能正在成為推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的新動能，振興實體經(jīng)濟的新機遇、新引擎。創(chuàng)澤智能機器人股份有限公司緊跟人工智能發(fā)展大潮，在智能服務(wù)機器人研發(fā)方面達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，用創(chuàng)新實現(xiàn)“瞪羚企業(yè)”向“獨角獸企業(yè)”的跨越發(fā)展。

“瞪羚企業(yè)”是指成長性好、具有跳躍式發(fā)展態(tài)勢的高新技術(shù)企業(yè)，“獨角獸企業(yè)”則是指成立時間不到10年但估值達到10億美金以上的企業(yè)，這兩個稱號都是對初創(chuàng)企業(yè)發(fā)展的高度肯定。2018年5月28日，創(chuàng)澤智能機器人股份有限公司被認定為山東省首批瞪羚示范企業(yè)，同時被省政府列入“獨角獸”重點培育企業(yè)，有望在2年內(nèi)填補山東省沒有獨角獸企業(yè)的空白。

創(chuàng)澤智能機器人股份有限公司董事長李慶民我們制定了一系列完善的細化，現(xiàn)在也是在按照這個計劃有條不紊地在進行，力爭在（今年）12月31號之前成為山東省一只新的獨角獸。

2010年創(chuàng)澤成立之初專注于信息技術(shù)領(lǐng)域， 2015年，創(chuàng)澤認準人工智能發(fā)展的春天即將到來，果斷決定進行轉(zhuǎn)型升級，開始致力于智能服務(wù)機器人及控制系統(tǒng)的研發(fā)。緊跟時代潮流，提前把握新經(jīng)濟方向，讓創(chuàng)澤在人工智能發(fā)展的大潮中贏得先機、掌握了主動權(quán)。

創(chuàng)澤智能機器人股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人馬桂梅我們的企業(yè)文化的核心一部分就叫“嫉慢如仇”，時間是最重要的，現(xiàn)在不是大魚吃小魚的時代，是快魚吃慢魚的時代，我們非常重要的一個核心優(yōu)勢就是占領(lǐng)先機，我們把握住了市場的前沿的需求，搶占了人工智能的制高點。

公司自主研發(fā)的智能服務(wù)機器人“創(chuàng)創(chuàng)”，通過了國家機器人檢測與評定中心“EMC”和“安全”雙資質(zhì)認證，是國內(nèi)最早通過雙認證的四款機器人之一，今年剛剛研發(fā)成功的“小創(chuàng)”還能為家人提供全方位的智能陪護。創(chuàng)澤公司能夠不斷呈現(xiàn)出新產(chǎn)品的背后，有一個強大的智囊團作為支撐，研發(fā)人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)60%以上，擁有專利和軟件著作權(quán)達到76項。公司還積極引進高層次人才，并通過建立研究院與世界各地的高端人才對接，形成了一支創(chuàng)新研發(fā)能力強、勇于攻關(guān)的人才隊伍。

智能安防機器人項目經(jīng)理王建華公司對員工激勵這一塊，比較鼓勵員工去主動的工作，哪怕是由此可能會帶來一些損失，讓我們有充足的空間去發(fā)揮我們的能力，去體現(xiàn)自己的價值。

創(chuàng)澤智能機器人股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人馬桂梅像我們這種高新技術(shù)企業(yè)，最核心的競爭力就是人才的競爭力，公司一直非常注重人才引進，再一個我們還要培養(yǎng)他們，給他們提供外出學習的機會，我覺得創(chuàng)新就來源于人的思想，思想創(chuàng)新了，產(chǎn)品就會有創(chuàng)新。

將人才視為公司最寶貴的資源和財富，為創(chuàng)澤跨越式發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。公司還緊跟市場發(fā)展動態(tài)，持續(xù)推動智能制造產(chǎn)業(yè)鏈“高值化”策略，依托新技術(shù)、新產(chǎn)品，不斷擴大國內(nèi)國際市場影響力，助力“日照制造”向“日照智造”轉(zhuǎn)變。

創(chuàng)澤智能機器人股份有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人馬桂梅公司將不斷專注技術(shù)研發(fā)，深度拓展智能服務(wù)機器人的應(yīng)用場景，加強自己為各行業(yè)解決難題的能力，進一步提高公司產(chǎn)品市場占有率和行業(yè)知名度，提升企業(yè)競爭力，力爭做中國智能服務(wù)機器人領(lǐng)軍企業(yè)。

	創(chuàng)澤智能機器人 中國智能服務(wù)機器人領(lǐng)軍企業(yè)，涵蓋商用、家庭、特種等多用途的智能機器人產(chǎn)品體系，十幾年行業(yè)應(yīng)用解決方案提供商